Depuis toujours, Eva Senges est animée par une profonde curiosité pour l’être humain — pour la manière dont chacun grandit, dont les relations nous façonnent, et pour ce qui permet à la vie de vraiment s’épanouir.
Son intérêt pour la diversité des cultures et pour la richesse du monde l’a conduite à fonder le Center for Potenzialentfaltung. À travers cette structure, elle souhaite rassembler des savoirs variés afin de les rendre utiles au développement individuel, entrepreneurial et social.
Diplômée en psychologie, Eva Senges exerce depuis 1994 en cabinet privé en tant que psychologue psychothérapeute agréée. Elle est psychologue psychothérapeute (TCC, approche systémique), conseillère systémique, coach, superviseure, fondatrice et directrice du Center for Potenzialentfaltung.
Depuis 1994, elle accompagne des personnes dans son propre cabinet en tant que psychothérapeute, coach, conseillère et formatrice. En 2005, elle a fondé le Center for Self-Management à Heidelberg. Depuis 2010, elle intervient comme conseillère psychologique chez SAP SE / Global Health. Entre 2010 et 2012, elle a été chargée de cours à l’Institute for Systemic Theory and Practice (ISTUP, Francfort). En 2015, elle a créé Aufbruch – Coaching and Therapy on New Paths et développé l’Inner Map, parallèlement à son activité d’auteure. En 2016, son livre « Ich will mich ändern, aber wie? Mit der Inneren Landkarte Schritt für Schritt in ein neues Leben » a été publié chez Kösel Verlag. En 2023, elle a fondé OPEN YOUR WORLD Retreats ainsi que l’OPEN YOUR WORLD Center for Potenzialentfaltung. Depuis 2023, elle est superviseure reconnue par l’État pour la psychothérapie systémique. Depuis 2024, elle est facilitatrice de 9D Breathwork.
Lorsque j’ai commencé mon parcours professionnel de psychologue il y a 30 ans, j’étais portée par le désir d’aider les personnes à traverser les crises grâce à des approches constructives et orientées vers les solutions. Après une dizaine d’années d’un travail passionné comme psychothérapeute, coach et animatrice de séminaires, j’ai fondé le Center for Self-Management. À l’époque, le self-management me semblait être le terme juste pour rassembler tout ce que je proposais dans le champ de la psychologie, car au fond, il s’agit toujours de prendre la responsabilité de sa propre vie et de la façonner au mieux.
Aujourd’hui, je souhaite aller plus loin. La vie n’est pas aussi prévisible que ne le laisse entendre la notion de self-management. Nous devons approfondir notre compréhension de nous-mêmes. Oui, il est essentiel de donner une direction à sa vie, mais nous évoluons aussi dans un monde incertain qui demande intuition et confiance. Au fond, il ne s’agit pas de nous contrôler au mieux, mais de vivre en accord avec notre nature et avec les circonstances. Il s’agit de surfer sur les vagues de la vie tout en laissant notre potentiel s’épanouir pleinement. Il s’agit d’avancer librement, sans suivre des cartes rigides.
C’est pour cela que nous sommes ici. La vie appelle la croissance. C’est sa nature, et c’est aussi celle de notre développement personnel. Mais pas dans une logique de « toujours plus vite, plus haut, plus loin, mieux ». Notre tâche est de nous reconnaître et de vivre selon notre propre nature. De construire notre existence en harmonie avec ce que nous sommes. C’est ainsi que nous faisons ce qui est juste — pour nous-mêmes et pour les autres.
Cela est particulièrement important aujourd’hui. La réussite ne se mesure plus seulement à la richesse ou à la renommée, mais au sentiment d’alignement et de bonheur : la paix intérieure, le sens, des relations nourrissantes, la croissance personnelle et une connexion plus profonde. Il s’agit de découvrir le don que nous portons pour le monde et de le partager.
La Potenzialentfaltung possède une dimension sociale qui dépasse largement le self-management. C’est un processus de co-création dans lequel les individus ou les systèmes se déploient le plus pleinement possible dans l’environnement d’autres individus ou systèmes. Il ne s’agit pas seulement d’agir sur les processus intérieurs, mais aussi de créer les conditions qui rendent la croissance possible. C’est ce que je défends. C’est ma vision.
Avec la création du Center for Potenzialentfaltung, je souhaite collaborer avec des collègues qui partagent cette vision. Ensemble, nous voulons proposer une offre variée et professionnelle, au service d’un même objectif : accompagner nos clients vers l’expression pleine de leur potentiel — pour une vie épanouie et alignée, des relations aimantes et des entreprises solides et prospères.