Ian Curtin, BComm, DipC, est reconnu pour sa capacité à faire émerger des échanges profonds et constructifs au sein des organisations comme entre les équipes. Son travail met l’accent sur le leadership relationnel, la collaboration et l’aptitude à traverser le changement avec discernement et présence. Pour lui, les façons de communiquer que nous développons influencent directement la qualité de vie des familles, des milieux de travail et des organisations dans leur ensemble.
En lien avec The Haven depuis 28 ans, il y a animé Come Alive et Couples in Conflict. Il est également membre fondateur de The Inner Activist, une initiative consacrée à l’émergence d’un leadership plus compatissant, réflexif et ajusté au sein des personnes et des communautés. Son approche soutient les leaders dans la gestion des émotions, des conflits, du pouvoir et des différences, tout en demeurant ancrée dans la justice sociale, la diversité et l’équité.