Bonjour, je suis Paul.
Mon parcours professionnel s’est construit à travers de nombreux métiers et dans différents lieux. J’ai commencé dans les arts de la scène, comme acteur et humoriste, avant de trouver peu à peu ma place en coulisses, dans la gestion des arts et du spectacle — un espace où mes qualités se sont naturellement affirmées.
Au fil d’une carrière de 40 ans, j’ai exercé comme directeur, producteur, chef de projet, consultant, mentor et formateur, en collaborant avec plus de 500 artistes dans 30 pays. Ces années m’ont appris à accueillir la complexité, à soutenir les processus créatifs et à faire avancer les choses avec clarté, attention et humour.
Chez Samudra, mon rôle est avant tout pratique et organisationnel : je veille à ce que les structures qui soutiennent la retraite fonctionnent avec fluidité et discrétion, en arrière-plan. J’aime contribuer de manière à permettre aux autres de se concentrer pleinement sur ce qu’ils sont venus faire.
Même si je suis le membre le plus âgé de l’équipe, je me sens profondément chez moi au sein de la communauté Samudra. Ce que nous partageons ici — entre générations, parcours et responsabilités —, c’est un sentiment d’appartenance, de respect mutuel et d’attention au collectif.